Corso Gestione del Cambiamento e Change Management Milano
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Gestione del Cambiamento
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Come esiste un sistema immunitario fisico che ci protegge dai virus che minacciano la nostra salute, così esiste un sistema immunitario psicologico che è attivamente impegnato ad allontanare da noi quello che ci fa paura, mantenendoci in una zona di comfort che vanifica qualunque tentativo di sviluppo personale.

Ogni resistenza è, in realtà, la sorgente dell’azione.

Corso Gestione del Cambiamento: Formula

La palestra si articola in due giornate full immersion.

Le edizioni realizzate per specifiche organizzazioni vengono interamente personalizzate nei contenuti, in relazione alle caratteristiche dell’azienda di riferimento, del contesto in cui opera e delle specifiche esigenze dei partecipanti.

Corso Gestione del Cambiamento: Moduli

Contenuti chiave del laboratorio

  • Il modello ITC – Immunity to Change
  • Creare il contesto
  • Costruire la propria mappa di immunità al cambiamento
  • Gli «acceleratori» del cambiamento del team: modalità e strumenti
  • Scouting emozionale: uscire dalla comfort zone
  • Diventare Leader del cambiamento
  • «Cross feedback» e «Cross coaching» – Il gruppo come learning setting
  • I fattori motivazionali e le leve per coinvolgere
  • Modellizzazione di best practices  e driver di successo per il cambiamento motivazionale e comportamentale

 

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